作为深圳市非公领域党建工作的一面旗帜,深圳市人才联合党委(简称“联合党委”)贴近流动党员需求,创新党建管理模式,在“健全制度体系、严格考核体系、强化宣教体系、加强保障体系”四大体系上狠下功夫,致力打造“有温度的流动党员之家”,成效显著。
联合党委主要负责对人事档案托管在人才集团的12000多名流动党员进行思想政治教育和组织管理服务工作。这些党员分布在全市5000多家非公企业、325个党支部。
联合党委的主要领导由人才集团党委主要领导兼任,人才集团还选派了21名优秀党员,担任基础较为薄弱的一些党支部的支部书记,迅速地开创了支部工作的新局面。人才集团组建了近200名党员构成的党建指导员队伍,协助党支部书记开展工作;利用人才集团高端猎头、人事代理公共服务、人才派遣、人才外事服务等专业资源,为党员搭建职业发展服务平台。
“党建工作要贴近党员的实际需求,管理模式要不断创新,才能不断提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力,成为广大党员的政治归宿和精神家园。”联合党委书记幸辉表示。
联合党委以贴近党员需求为出发点、以党企携手共建为抓手、通过建立健全党建管理体系、创新组织活动形式内容,打造有温度的支部,使得基层党组织的凝聚力、战斗力和社会影响力不断增强,在全国流动党员基层党组织中引起较大反响。
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