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深圳千里马国际猎头有限公司猎聘公告

来源: 2018-04-20 17:49:28  星期五

深圳千里马国际猎头有限公司(简称“千里马国际”)在市委市政府的亲切关怀下,于2017年11月1日成立,是深圳市人才集团有限公司的全资企业,注册资金1亿元,总部设在深圳市南山区深圳湾科技生态园。千里马国际以为深圳城市发展引进全球高端人才为使命,当好特区人才事业的“抓手”,力争在三到五年内打造成为国际一流的猎头公司。


千里马国际现面向社会公开招聘总经理、副总经理、猎头总监、猎头顾问/资深顾问、猎头顾问(助理顾问)、测评咨询顾问,具体招聘职位及要求如下:


一、总经理(1名)
岗位职责:
1.向董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;
2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针和政策;
3.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;
4.组织实施经董事会批准的公司年度经营计划等;
5.根据市场变化,适时调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
6.负责确定公司的年度财务预、决算方案;
7.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;
8.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;
9.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
2.10年及以上知名人力资源企业经营管理经验;
3.熟悉国家相关法律法规和企业经营管理制度;
4.强大的经营管理能力、敏锐的市场洞察力和思维决策能力;
5.具备领导能力、应变能力和判断力。

二、副总经理(2名)
岗位职责:
1.负责对猎头行业市场发展动态趋势及相关政策开展研究分析,制定行业研究分析报告;
2.负责落实公司发展战略及经营管理目标,完成年度经营业绩目标;
3.负责制定公司业务战略发展规划、年度业务经营管理计划等并统筹督导实施;
4.负责业务发展模式研发设计,制定相关营销运作实施方案并统筹督导实施;
5.负责制定完善业务营销管理、业务规范管理、业务风险管控等相关制度及关键流程,促进业务规范化、专业化运作,防范经营业务风险;
6.负责公司业务绩效激励约束体系建设,搭建完善绩效考核指标、流程和制度,并统筹督导实施;
7.负责大客户渠道开发及关系管理工作,满足客户需求深挖业务潜能;
8.负责公司业务培训体系统筹管理工作,提高员工整体素质和业务服务能力;
9.负责公司业务团队建设,强化人才队伍培养,提升团队协作能力。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有8年及以上猎头或测评咨询团队管理工作经验;
2.思维开放,勇于创新,应变能力强;具备较强的逻辑思维能力、行业研究分析能力;较强的责任心、事业心和全局观念;
3.精通猎头业务并对行业有深刻的理解,具备较强的综合沟通协调能力和谈判能力;
4.具备优秀的团队领导能力与团队建设能力,能够有效提高团队整体协作效能;
5.具有丰富的人才和客户资源。

三、猎头总监(4名)
岗位职责:
1.负责对某个行业领域发展动态及相关政策开展研究分析,制定相关行业研究分析报告或业务实施方案,并跟踪督导推进相关工作落实;
2.按照公司经营业绩要求,负责制定相关业务经营计划并严格推动实施;
3.负责相关项目团队建设,提升团队业务能力与技巧,开展相关行业领域业务,达成团队绩效目标;
4.负责项目营销、绩效等相关制度流程及风险管控体系搭建,督导推进相关工作开展;
5.负责对自身业务的大客户渠道开发及关系管理工作;在行业内建立与客户及候选人的长期合作关系,整合积累行业人才资源;
6.根据行业发展动态情况及时收集业内人才信息,并制定行业人才市场分析报告。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有6年及以上猎头行业工作经验,熟悉高端人才招聘方法和渠道;
2.具备较强的综合协调能力和组织管理能力,服务意识和团队管理能力强,能做好团队沟通协调工作,直接接受项目管理;
3.具有带领团队负责过多个猎头项目经验;
4.具有丰富的人才和客户资源。

四、猎头顾问/资深顾问(15名)
岗位职责:
1.寻找开发有潜在需求的客户并建立合作关系,完成年度业绩绩效;
2.根据客户人才需求开展市场分析,为客户提供个性化、专业化的猎头服务;
3.明确客户的人才寻聘需求并制定相应的工作方案,负责猎头项目的跟踪执行工作;
4.负责定期对人选的招聘录用情况进行跟踪和反馈,对存在的问题及时分析并和客户沟通,同时提出可行性建议并加以改善;
5.负责做好长期客户关系管理及人才资源维护工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有3年及以上猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道;
2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;
3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展;
4.具有带领团队负责过多个猎头项目经验;
5.具有丰富的行业资源。

五、猎头顾问(助理顾问)(8名)
岗位职责:
1.寻找开发有潜在需求的客户并建立合作关系;
2.根据客户需求制定相应的人才寻聘工作方案;
3.负责具体猎头项目的跟踪执行工作,及时开展简历收集、简历筛选、面试安排、测评及背景调查等工作;
4.协助客户对人才进行评估;
5.协调候选人与客户的关系,协助办理离职、入职手续;
6.定期跟踪、回访候选人的工作情况。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具有2年及以上人力资源或猎头行业工作经验,熟悉中高端人才招聘方法和渠道(助理顾问可招收优秀应届毕业生);
2.具备较强的沟通表达、协调能力、分析判断及抗压能力,服务意识和团队管理能力强;
3.思路灵活,人际交往广,有志于在猎头行业长期发展。

六、测评咨询顾问(5名)
岗位职责:
1.寻找开发有潜在测评需求的客户并建立合作关系;
2.明确客户的测评、咨询需求,制定相应的服务标准与营销策略;
3.制定测评、咨询方案;
4.组织实施测评、咨询,保证项目良好运作;
5.项目结束后的资料归档、整理;
6.以往客户的定期回访,了解项目运作效果,进一步挖掘需求,促成长期合作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2.一定程度上理解不同行业整体业务运营流程及关键环节工作;
3.清楚测评、管理咨询流程,具有一定的企业管理知识;
4.具备良好的人际沟通技巧。

报名须知 


(一)时间及方式

报名时间:即日起至2018年5月30日17:00止
报名方式:有意者将简历发至hunter@szhr.com、 cici@szhr.com
报名、咨询时间:上午9:00~12:00,下午2:00~6:00

咨询电话:0755-26921327(行小姐)、26920423(牟小姐)


(二)其他要求
1.应聘者应提供真实的信息资料。

2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在30个工作日内给予答复。若在30个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。


(三)有关说明
1.千里马国际高度市场化运作,计划实行混合所有制改革,为员工提供高于市场的薪资水平和富有前景的工作平台。
2.招聘过程中将严格为报名应聘者保密。

相关信息可访问以下网站:
深圳市投资控股有限公司
www.sihc.com.cn
深圳人才网
www.szhr.com.cn

                      深圳千里马国际猎头有限公司
                           2018年4月18日
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